Pe scurt
- Temeiul legal: Dreptul este reglementat de articolul 24 din Codul Muncii (Legea nr. 53/2003) și se aplică atât în sectorul public, cât și în cel privat.
- Câte zile: Până la 3 zile pentru rude apropiate (soț/soție, părinți, socri, copil) și 1 zi pentru frați, surori sau bunici.
- Sunt plătite: Zilele sunt plătite și nu se scad din concediul de odihnă.
- Ce trebuie să faci: Anunți angajatorul, depui o cerere scrisă și prezinți un act doveditor (de regulă, copia certificatului de deces).
Da. Potrivit articolului 24 din Codul Muncii, angajatorul îți dă până la trei zile libere plătite în caz de deces în familie. Ele sunt separate de concediul de odihnă și îți lasă timp să organizezi înmormântarea și actele.
Mai jos vezi câte zile ți se cuvin după gradul de rudenie, cum le ceri și ce faci la decesul unei rude mai îndepărtate.
Câte zile libere primești în funcție de gradul de rudenie
Numărul de zile depinde de cât de apropiată îți era persoana decedată:
Regula se aplică atât în sectorul public, cât și în cel privat. Unele contracte colective sau regulamente interne pot oferi beneficii în plus.
Ce trebuie să faci ca să beneficiezi de zile libere
- 1Anunță-ți angajatorul despre deces.
- 2Depune o cerere în scris în care spui de ce ai nevoie de zilele libere.
- 3Prezintă un act care dovedește decesul, de regulă o copie a certificatului de deces.
Pentru pașii administrativi de după deces, îți poate fi util și ghidul complet pentru actele necesare în caz de deces.
Dar pentru decesul altor persoane apropiate, care nu sunt rude de gradul I sau II?
Zile libere la decesul unui unchi sau al unei mătușe
Pentru o rudă mai îndepărtată, cum ar fi un unchi, o mătușă sau un verișor, legea nu obligă angajatorul să îți dea zile libere plătite.
O zi din concediul de odihnă sau o zi liberă fără plată. Verifică și contractul colectiv sau regulamentul intern: unele oferă mai mult.
Ce se întâmplă dacă decesul are loc în străinătate?
Ai în continuare dreptul la zile libere plătite, conform art. 24 din Codul Muncii, tot după gradul de rudenie.
Drumul în altă țară și actele internaționale pot cere însă mai mult timp, așa că anunță-ți angajatorul cât mai repede. Poți cere zile în plus din concediul de odihnă, cu un document doveditor, de exemplu certificatul de deces internațional, tradus dacă e nevoie. Multe companii sunt flexibile, mai ales când există un contract colectiv sau politici interne favorabile.
Pentru un deces în afara țării, vezi și ce este de făcut în cazul unui deces în străinătate.
Dacă decesul a avut loc în altă țară, aducem acasă persoana dragă. Prețul îl știi de la început, în scris.
- Legea nr. 53/2003, Codul Muncii, art. 24 (zile libere plătite pentru evenimente familiale), legislatie.just.ro.
Întrebări frecvente
Pentru decesul unui părinte (inclusiv socru sau soacră), angajatul are dreptul la trei zile libere plătite, conform articolului 24 din Codul Muncii.
O zi liberă plătită, la fel ca pentru frați și surori.
Legea nu obligă angajatorul să îți dea zile libere plătite pentru un unchi, o mătușă sau un verișor. Poți cere o zi din concediul de odihnă sau o zi liberă fără plată, iar unele contracte colective oferă mai mult.
Nu. Sunt zile libere plătite, acordate separat, care nu se scad din concediul de odihnă prevăzut în contractul individual de muncă.
Da. Dreptul se păstrează conform art. 24 din Codul Muncii, în funcție de gradul de rudenie. Pentru zile suplimentare poți folosi concediul de odihnă, prezentând certificatul de deces.
